خانه :: اساتید :: اخبار

بازدید:20233   بروزرسانی: 28-09-1399

Loghman Ebrahimi

   ميرحسن سيدعامري، عثمان سواره، لقمان ابراهيمي
رابطة سرماية اجتماعي و كيفيت زندگي كاري كاركنان ادارة كل ورزش و جوانان استان آذربايجان غربي
The Relationship between Social Capital and Quality of Work Life of the Employees of the General Directorate of Sports and Youth of West Azarbaijan Province
چکيده


هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطۀ سرمایۀ اجتماعی و کیفیت زندگی کاری در ادارۀ کل ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی بود. پژوهش حاضر از نوع همبستگی است و به شیوۀ میدانی انجام گرفته است. جامعۀ آماری  پژوهش تمامی کارکنان ادارۀ کل ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی به تعداد 68 نفر بودند. نمونۀ آماری برابر با جامعۀ آماری مورد بررسی است. برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامۀ سرمایۀ اجتماعی (85/0=α) و کیفیت زندگی کاری والتون (95/0=α) و برای تجزیه‌وتحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و آمار استنباطی (ضریب همبستگی اسپیرمن، رگرسیون چندمتغیره) استفاده شد. نتایج نشان داد که رابطۀ بین سرمایۀ اجتماعی و کیفیت زندگی کاری مثبت و معنادار است (68/0 =r ، 01/0=P). همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که از میان مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری، مؤلفه‌های محیط ایمن و بهداشتی، وابستگی اجتماعی زندگی کاری، توسعۀ قابلیت‌های انسانی و پرداخت منصفانه و کافی می‌توانند سرمایۀ اجتماعی را به‌طور چشمگیری پیش‌بینی کنند. کلیدواژه: بعد ساختاري، بعد شناختي، رضايت شغلي، سرماية اجتماعي، كيفيت زندگي كاري.