چکيده

هدف از اين مطالعه بررسی تاثير مهارتهای سه گانه (مهارتهای ادراكی، فني) مديران مالی بر اثربخشی آنها در شركتهای توليدی استان گيلان با نقش واسطه گری توانمندسازی مديران است. روش تحقيق توصيفی-همبستگی و جامعه آماری 193 مدير شرکت های توليدی و کارشناسان مالی شهر صنعتی رشت بود. ابزار جمع آوری داده ها یک پرسشنامه محقق ساخته بود که در میان 30 شرکت فعال با روش نمونه گیری تصادفی توزیع شد. پايايي پرسشنامه تأييد شد. همچنين اعتبار محتواي پرسشنامه با نظر کارشناسان مورد تاييد قرار گرفت و روايي اعتبار آن با تحليل عاملي تاييد شد. نتایج آزمون همبستگی با استفاده از نرم افزار spss16 نشان داد که بین متغیرهای مورد مطالعه رابطه معناداری وجود دارد. علاوه بر این، مدلسازی معادلات ساختاری و تکنیک های تجزیه و تحلیل مسیر برای بررسی تعاملات متغیرهای تحقیق مورد استفاده قرار گرفت. نتايج حاصل از هفت فرضيه، تأثير مهارت هاي سه گانه (مهارت هاي ادراكي، ادراكي و فني) بر توانمندسازي شركت هاي توليدي استان گيلان را تاييد كرد (P <0.05). همچنین نتایج این مطالعه نشان داد که توانمندسازی مدیران در مدیریت برنامه ریزی، بودجه بندی، کنترل و ارزیابی مدیریت مالی در شرکت های تولید کننده استان گیلان تأثیر می پذیرد (05 / 0P <).