خانه  :: اساتید  :: اخبار

اطلاعيه مديريت اداري دانشگاه
در خصوص ارتقاء مرتبه كاركنان رسمي



اطلاعیه

        باطلاع کلیه همکاران عضو رسمی ( با مدارک تحصیلی فوق دیپلم به بالا ) میرساند باستناد جدول مندرج در ماده 23 آئین نامه استخدامی اعضای غیر هیأت علمی افرادی که  از تاریخ ( 01/07/1395 ) طبق جدول ذیل اگر از لحاظ سابقه ،  استحقاق ارتقاء به رتبه بالاتر را دارند، خواهشمند است جهت بررسی مجدد پرونده ارتقاء‌ نسبت به ارائه کلیه اسناد و مدارک مربوطه از فاصله زمانی 01/07/1394 لغایت 01/07/1395 بشرح ذیل تا تاریخ   20/09/1395  اقدام فرمائید . بدیهی است مسئولیت لحاظ ننمودن امتیازات جدید به دلیل عدم  ارائه مستندات مربوطه در موعد مقرر بعهده جنابعالی خواهد بود.

 

مدرک تحصیلی

رتبه

سابقه خدمت

 

مدرک تحصیلی

رتبه

سابقه خدمت

فوق دیپلم

رتبه 3

18 سال تمام

فوق لیسانس

رتبه 3

10 سال تمام

مهارتی

8  سال تمام

مهارتی

5  سال تمام

لیسانس

رتبه 2

18 سال تمام

دکتری

رتبه 1

20 سال تمام

رتبه 3

12 سال تمام

رتبه 2

14 سال تمام

مهارتی

6  سال تمام

رتبه 3

8  سال تمام

فوق لیسانس

رتبه 1

22 سال تمام

مهارتی

4  سال تمام

رتبه 2

16 سال تمام

 

 

 

 

توضیح :

1 - : فوق دیپلم  برای ارتقاء به رتبه 3 باید 18 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

2 - : فوق دیپلم  برای ارتقاء به رتبه مهارتی  باید 8 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

3- : لیسانس   برای ارتقاء به رتبه 2 باید 18 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

4 - : لیسانس  برای ارتقاء به رتبه 3  باید 12 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

5 - : لیسانس  برای ارتقاء به رتبه مهارتی   باید 6 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

6 - : فوق لیسانس  برای ارتقاء به رتبه 1 باید 22 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

7 - : فوق لیسانس  برای ارتقاء به رتبه 2 باید 16 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

8 - : فوق لیسانس  برای ارتقاء به رتبه 3 باید 10 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

 9 - : فوق لیسانس  برای ارتقاء به رتبه مهارتی  باید 5 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

10 - : دکتری برای ارتقاء به رتبه 2  باید 14 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

11 - : دکتری برای ارتقاء به رتبه 1  باید 20 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

مدارک لازم :

  1. ارائه مدرک تحصیلی جدید ( درصورتی که در رتبه بندی فعلی لحاظ نگردیده باشد .)
  2. ارائه ابلاغ کتبی یا حکم برای محاسبه امتیاز سنوات  مدیریتی ( از تاریخ 01/07/1394 لغایت 01/07/1395)
  3. ارائه گواهیهای مربوط به عضویت در کمیته ها؛ کارگروه های تخصصی ؛ کمسیونها؛ هیاتها و شوراها (از تاریخ 01/07/1394

لغایت 01/07/1395)

  1. تکمیل فرم آموزش به همکاران ( درصورتی که در فرم قبلی کمتر از 3 نفر بوده باشد )
  2. میزان تسلط به نرم افزار
  3. ارائه گواهی های مریوط به فعالیتهای علمی پژوهشی و فرهنگی (از تاریخ 01/07/1394 لغایت 01/07/1395) که مشمول مواردی است از قبیل : اکتشافات و اختراعات انتشار مقالات در مجلات معتبر ارائه مقالات در سمینارهای علمی  - تالیف و ترجمه کتاب ارائه طرحهای تحقیقاتی ثبت اختراع و کارهای بدیع هنری ارائه گزارشهای موردی دریافت لوح تشویق و تقدیر کسب عنوان عضو نمونه –  تعظیم شعائر اسلامی و مذهبی مشارکت در فعالیتهای فرهنگی

توضیحات :

  1. توسعه عملکرد فردی و تکریم ارباب رجوع با استفاده از فرمهای ارزشیابی امتیاز دهی خواهد شد .
  2. کلیه فرمهای مربوطه در فایل پیوست قابل دریافت می باشد.
  3. فرمهای دریافتی پس از تکمیل باید به تائید مراجع مربوطه برسد.

 

مدیریت اداری و پشتیبانی


ارسال شده در مورخه: 7-9-1395

آخرين اخبار با موضوع: معاونت اداری-مالی

بهره‌برداری

بهره‌برداری از فاز نخست پارکینگ مشارکتی (23-12-1402)

   

تغییر در ساعت حرکت سرویس

ساعت حرکت سرویس (22-12-1402)

   

درخواست پرداخت شهریه معوق

بمنظور بسته نشدن فایل بدهکاران، مقتضی است نسبت به تسویه حساب بـدهی شهریه تحصیلی خود نمایند. (28-09-1402)

   

پربازدیدترین مطلب در زمینه:
معاونت اداری-مالی

حسب مصوبه هیات امنای دانشگاه