اهداف و وظایف

اهداف

• ۱- تبيين چشم‌انداز و برنامه راهبردي دانشگاه زنجان در راستاي سند چشم‌انداز بيست‌ساله كشور
• ۲- بهره‌مندي از تجربه‌هاي ارزشمند داخلي و خارجي در راستاي ارتقاء جايگاه دانشگاه زنجان
• ۳- استقرار تفكر راهبردي در سطوح مختلف مديريتي دانشگاه زنجان
• ۴- بهسازي منابع انساني، اصلاح ساختار و فرآيندها متناسب با اهداف و برنامه راهبردي دانشگاه زنجان

وظايف کلي

• ۱- مطالعه و ارائه رهنمودهاي لازم براي مشاركت هر چه بيشتر دانشگاه زنجان در تحقق اهداف سند چشم‌انداز بيست‌‌ساله ساله كشور
• ۲- سياستگذاري و اجراي طرح‌هاي مطالعاتي براي انتقال تجربه دانشگاه‌هاي داخل و خارج
• ۳- تهيه و تدوين برنامه راهبردي و بازنگري مستمر آن براي پاسخگويي مناسب به الزامات و انتظارات محيط فعاليت دانشگاه زنجان
• ۴- تهيه و تدوين طرح‌ها و برنامه‌هاي عملياتي در زمينه‌هاي آموزشي، پژوهشي، دانشجويي، فرهنگي، اداري و مالي در راستاي برنامه راهبردي دانشگاه زنجان با همكاري معاونت ذيربط و همچنين نظارت و ارزيابي آن‌ها
• ۵- اصلاح ساختار و تشكيلات دانشگاه زنجان و برنامه‌ريزي نيروي انساني آن
• ۶- اجراي طرح‌هاي مرتبط با بهبود سيستم‌ها و روش‌هاي كار دانشگاه زنجان و استقرار نظام بهبود مستمر
• ۷- توليد ايده‌هاي جديد و اشاعه فرهنگ استفاده از طرح‌هاي نوآورانه در دانشگاه زنجان
• ۸- طراحي و استقرار نظام پايش مستمر عملكرد واحدها، شناسايي شكاف‌هاي عملكردي و ارائه پيشنهاد اصلاح
• ۹- مطالعه مستمر براي بهبود نظام فناوري اطلاعات و ارتباطات دانشگاه زنجان متناسب با پيشرفت تكنولوژي
• ۱۰- برنامه‌ريزي به منظور حفظ كرامت مردم در نظام اداري
• ۱۱- برآورد و تخصيص بودجه هزينه‌اي (جاري) و سرمايه‌اي (عمراني) دانشگاه زنجان با رويكرد عملياتي و نظارت بر عملكرد آن